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1、"管理能力，是指一个系统组织管理技能、领导能力等的总称，从根本上说就是提高组织效率的能力。

2、企业在管理能力提升方面，需要依据企业本身的特点弥补短板，提高效能。

3、根据剑桥国际的调研结果，特编制以下大纲，针对性的从知识、技能、态度层面逐步解决问题，并最后形成行为习惯，为组织的高效运行提供持续的动力。

4、可以从几个方面训练与提升：管理的认知及管理者应秉持的职业心态塑造领导者的权威，提升现场管理的能力学习有效激励的技巧，提升执行力构建圆融的工作关系-获得上拥下助营造积极进取的团队氛围，调动下属的工作热情"希望和能够帮到你 ，望采纳。

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